FORMACIÓN DIRIGIDA A PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN

INSCRIPCIÓN CERRADA

MODALIDAD Y HORAS

On Line. 20 horas lectivas. - 20 Plazas

FECHAS DE REALIZACIÓN

Del 17/05/2024 al 10/06/2024

OBJETIVOS:

Conocer cómo influyen los agentes de socialización en la transmisión de un uso sexista del lenguaje. Desmontar mitos que impiden un lenguaje no sexista y reflexionar sobre la responsabilidad de utilizarlo que tenemos los hombres y mujeres. Profundizar en el sexismo lingüístico, los tipos y elementos con los que se muestra en la sociedad. Aprender los motivos, la normativa y las características del sexismo lingüístico en las Administraciones Públicas. Conocer los problemas del lenguaje sexista y las recomendaciones para promover la igualdad de género. Conocer los problemas del sexismo lingüístico en los documentos administrativos y ejemplos prácticos. 

CONTENIDO:

UNIDAD 1.- El sexismo en el uso de la lengua española

  1. Androcentrismo en la lengua española: identificación de género y sexo. El refranero
  2. Uso sexista del lenguaje: formas de sexismo lingüístico, la importancia del contexto,  el sexismo como oyente y el inmovilismo de la RAE.

UNIDAD 2.- Poniendo en práctica un lenguaje no sexista

  1. Tópicos acerca del uso no sexista del lenguaje
  2. Principales problemas del sexismo lingüístico
  3. Lenguaje no sexista
  4. La imagen de la mujer en los medios de comunicación
  5. Recomendaciones para el ámbito municipal


FORMACIÓN DIRIGIDA A PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN

INSCRIPCIÓN CERRADA

MODALIDAD Y HORAS

On Line. 30 horas lectivas. - 20 Plazas

FECHAS DE REALIZACIÓN

Del 16/10/2024 al 11/11/2024

OBJETIVOS:

Conocer causas por las que se produce la violencia de género y dotar de los conocimientos, procedimientos y técnicas adecuadas para la prevención y la intervención en situaciones de violencia de género en el ámbito municipal contando con los diferentes recursos disponibles.

CONTENIDO:

  1. Centrando el problema
  2. Definiendo el problema
  3. Recursos locales
  4. Normativa legal básica sobre igualdad y violencia de género

    FORMACIÓN DIRIGIDA A PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN

    INSCRIPCIÓN CERRADA

    MODALIDAD Y HORAS

    On line. 30 horas lectivas. 30 Plazas

    FECHAS DE REALIZACIÓN

    Del 29/05/2024 al 2/07/2024

    OBJETIVOS:

    RECONOCER Y MANEJAR SITUACIONES DE VIOLENCIA DE GÉNERO, A DESARROLLAR HABILIDADES DE COMUNICACIÓN EFECTIVA Y A CREAR UN ENTORNO SEGURO PARA LOS NIÑOS Y ADOLESCENTES AFECTADOS POR ESTE PROBLEMA.

    CONTENIDO:

    CARACTERIZACIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO

    LOS MECANISMOS DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO

    VIOLENCIA DE GÉNERO, ADOLESCENCIA Y JUVENTUD

    LA APARICIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO EN LOS ADOLESCENTES Y JÓVENES

    NUEVAS FORMAS DE EJERCER LA VIOLENCIA DE GÉNERO ENTRE ADOLESCENTES

    ROLES Y ESTEREOTIPOS DE GÉNERO QUE SE PERPETÚAN

    ATENCIÓN E INTERVENCIÓN CON VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO ADOLESCENTES

    PREVENCIÓN EN LOS ÁMBITOS EDUCATIVO Y FAMILIAR

    PREVENCIÓN EN LOS ÁMBITOS COMUNITARIOS, LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN Y EN LAS REDES SOCIALES


      FORMACIÓN DIRIGIDA A PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN

      INCRIPCIÓN CERRADA

      MODALIDAD Y HORAS

      On line. 40 horas lectivas. 27 Plazas

      FECHAS DE REALIZACIÓN

      Del 9/10/2024 al 7/11/2024

      OBJETIVOS:

      DOTAR A ALUMNO DE LOS CONOCIMIENTOS NECESARIOS PARA LA GESTIÓN DE SITUACIONES RELACIONADAS CON LA LAY ESPAÑOLA DE EXTRANJERÍA.

      CONTENIDO:

      INTRODUCCIÓN

      NACIONALIDAD ESPAÑOLA Y EXTRANJERÍA

      LA INMIGRACIÓN

      DERECHOS Y LIBERTADES DE LOS EXTRANJEROS

      VISADOS, PERMANENCIA Y PERMISOS DE RESIDENCIA ESPECIALES

      AUTORIZACIONES DE TRABAJO

      INFRACCIONES, SANCIONES Y RECURSOS EN MATERIA DE EXTRANJERÍA

      RÉGIMEN JURÍDICO DE LOS CIUDADANOS EN LA UE

      RECONOCIMIENTO, CONVALIDACIÓN Y HOMOLOGACIÓN DE TÍTULOS EXTRANJEROS