FORMACIÓN DIRIGIDA A PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN
MODALIDAD Y HORAS
Presencial / on line. 20 horas lectivas. 25 Plazas.
FECHAS DE REALIZACIÓN
Del 05/10/2026 al 15/10/2026
Sesiónes presenciales obligatorias
- 06/10//2026
- 08/10//2026
Horario
- De 9:00 a 14:00
OBJETIVOS:
Ofrecer pautas de intervención psicosocial con víctimas de violencia de género y de agresiones sexuales.
CONTENIDO:
- Intervención en crisis ante situaciones de violencia de género: intervención psicológica ante riesgo de suicidio en mujeres víctimas de violencia de género.
FORMACIÓN DIRIGIDA A PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN
MODALIDAD Y HORAS
Presencial / on line. 6 horas lectivas. 30 Plazas.
FECHAS DE REALIZACIÓN
- 09/09/2026
Horario
- De 9:00 a 15:00
OBJETIVOS:
Conocer pautas de intervención jurídica en la liquidación de sociedades gananciales en casos de VG
CONTENIDO:
- Violencia económica
- Doctrina, liquidación sociedad de gananciales
- Identificación y estrategias frente a la ocultación de patrimonio
FORMACIÓN DIRIGIDA A PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN
MODALIDAD Y HORAS
Presencial / on line. 6 horas lectivas. 30 Plazas.
FECHAS DE REALIZACIÓN
- 26/06/2026
Horario
- De 9:00 a 15:00
OBJETIVOS:
Conocer las pautas de atención con víctimas de agresión sexual en la pareja
CONTENIDO:
- Introducción y concepto de la violencia de género y violencia sexual
- Delitos contra la libertad sexual en el CP
• Agresiones sexuales
• Agresiones sexuales a menores de 16 años
• Acoso sexual - Análisis de la LO 10/2022 (Ley del solo sí es sí)
- Aspectos procesales
FORMACIÓN DIRIGIDA A PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN
INSCRIPCIÓN CERRADA
MODALIDAD Y HORAS
Presencial / on line. 15 horas lectivas. 20 Plazas.
FECHAS DE REALIZACIÓN
Del 22/06/2026 al 06/07/2026
Sesión presencial
- 01/07/2026
Horario
- De 9:00 a 14:00
OBJETIVOS:
• Fortalecer competencias para la valoración y evaluación psicológica en casos de violencia de género.
• Desarrollar habilidades para la redacción de informes claros y rigurosos .
• Integrar la mirada de trauma, apego y perspectiva de género en todo el proceso
CONTENIDO:
- Tipos de informes.
- El Informe psicológico en el contexto de los CAM.
- Claves clínicas para la valoración psicológica en VG.
- Herramientas para la exploración y evaluación.
- Propuesta práctica para sistematizar el trabajo. Metodología.
- Elaboración del informe.
- Buenas practicas.