FORMACIÓN DIRIGIDA A PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN
Profesionales vinculados a Servicios Sociales Municipales
Inscripción prevista 28 de septiembre.
MODALIDAD - HORAS - PLAZAS
On line.
50 horas lectivas. 20 Plazas
FECHAS DE REALIZACIÓN
Del 12/10/2026 al 12/11/2026
OBJETIVOS:
- Conocer los avances en SEGISS-SIESS relativos al catálogo de necesidades, demandas y recursos para el sistema de información de servicios sociales municipales.
- Analizar la estructura y componentes clave para la nueva formulación de catálogos en clave asturiana.
CONTENIDO:
- Actualización de los catálogos de SEGISS-SIESS con impacto en HSUE SIGMAs.
- Criterios y propuestas para la optimización del catálogo.
- Configuraciones necesarias para la futura actualización.
FORMACIÓN DIRIGIDA A PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN
Profesionales vinculados a Servicios Sociales Municipales
Inscripción prevista 22 de septiembre.
MODALIDAD - HORAS - PLAZAS
On line.
40 horas lectivas. 50 Plazas
FECHAS DE REALIZACIÓN
Del 01/10/2026 al 3/11/2026
OBJETIVOS:
- Aproximación a la calidad de dato en sistemas de información.
- Adquirir competencias básicas para facilitar la mejora de la calidad del dato en HSUE.
CONTENIDO:
-
Buenas prácticas en consultas y acciones vinculadas a datos de HSUE con utilidad para los servicios sociales municipales.
-
Estrategias locales para la gestión del dato en HSUE.
-
Competencias básicas en unificación de duplicados y subsanación de datos en componentes clave.
FORMACIÓN DIRIGIDA A PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN
Profesionales vinculados a Servicios Sociales Municipales
Inscripción prevista 22 de septiembre.
MODALIDAD - HORAS - PLAZAS
On line.
20 horas lectivas. 50 Plazas
FECHAS DE REALIZACIÓN
Del Del 01/10/2026 al 3/11/2026
OBJETIVOS:
- Conocer el modelo de soporte HSUE SIGMAs
- Adquirir competencias básicas para facilitar el soporte y reducir el número de incidencias.
CONTENIDO:
- Manejo avanzando de la funcionalidad de alertas.
- Diferenciación del tipo de incidencias y estrategias para la gestión de alertas que se pueden subsanar a nivel local.
- Plan de gestión de soporte SIGMAs interinstitucional.
FORMACIÓN DIRIGIDA A PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN
Profesionales vinculados a Servicios Sociales Municipales
Inscripción prevista 29 de septiembre.
MODALIDAD - HORAS - PLAZAS
On line.
80 horas lectivas. 50 Plazas
FECHAS DE REALIZACIÓN
Del 13/10/2026 al 10/11/2026
OBJETIVOS:
- Ofrecer un conocimiento general de los módulos desarrollados en HSUE y con previsión de plena implantación en 2026.
- Ofrecer una capacitación inicial de carácter práctico en el manejo de funcionalidades estratégicas de la fase de implantación.
CONTENIDO:
- Aproximación al potencial de HSUE para Servicios Sociales Municipales.
- Avances en la gestión del cambio para la implantación de la herramienta.
- Imprescindibles SIGMAs 2026: apoyos contextuales y de soporte; claves básicas para el aprovechamiento de la herramienta; trucos y atajos SIGMAs; advertencias y avisos para garantizar la calidad del dato.
- Prácticas en nuevas funcionalidades de HSUE para servicios sociales municipales: agenda y cita, integraciones, actuaciones…
FORMACIÓN DIRIGIDA A PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN
Profesionales vinculados a Servicios Sociales Municipales
MODALIDAD - HORAS - PLAZAS
On line.
150 horas lectivas. 25 Plazas
FECHAS DE REALIZACIÓN
Del 12/05/2026 al 17/06/2026
OBJETIVOS:
- Conocer las bases del proyecto de Historia Social Única Electrónica, el modelo orientador y el plan de gestión del cambio para la implantación de HSUE SIGMAs.
- Ofrecer una capacitación inicial de carácter práctico en las principales funcionalidades básicas de la herramienta.
CONTENIDO:
- Acercamiento inicial: Conociendo el proyecto HSUE; marco estratégico, legal, funcional y tecnológico; proceso de implantación y situación actual.
- Bases de la gestión del cambio: modelo orientador y calidad del dato.
- Imprescindibles SIGMAs 2026: apoyos contextuales y de soporte; claves básicas para el aprovechamiento de la herramienta; trucos y atajos SIGMAs; advertencias y avisos para garantizar la calidad del dato.
- Prácticas en funcionalidades básicas: conceptos generales; componente persona; Expediente UF: miembros, intervenciones, recursos, seguimientos…
- Uso y aprovechamiento del sistema de soporte: canales y vías de soporte; aprovechamiento de la funcionalidad “Alertas”.